משרה חלקית: זכויות ושעות

עובדים במשרה חלקית זכאים לאותן זכויות, באופן יחסי. הנה העיקר.

עובדים מדווחים נוכחות במערכת EZTime

מה זה משרה חלקית

משרה חלקית היא העסקה בהיקף נמוך משבוע עבודה מלא של 42 שעות. ההיקף נקבע בהסכם העבודה, למשל 50% או 3 ימים בשבוע.

מה חשוב לדעת

  • הזכויות, כמו חופשה, דמי הבראה וימי מחלה, ניתנות בדרך כלל באופן יחסי להיקף המשרה.
  • שעות שחורגות מהיקף המשרה המוסכם אינן בהכרח שעות נוספות לפי החוק. החישוב תלוי ביום העבודה ובשבוע העבודה.
  • כדאי לתעד את היקף המשרה בהסכם בכתב.

המידע כללי, נכון לנובמבר 2026, ואינו מהווה ייעוץ משפטי. הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה וחוזי עבודה יכולים לקבוע תנאים טובים יותר לעובד. מומלץ לבדוק מול יועץ שכר או עורך דין.

איך מנהלים את זה ב-EZTime

  • הגדרת היקף משרה וכללי עבודה לכל עובד.
  • יתרות חופשה ומחלה מחושבות לכל עובד.
  • דוחות שעות בפועל מול היקף המשרה.

לכל המשאבים · למילון המונחים

מחירים שקופים, בלי הפתעות

בלי "התקשרו לקבלת הצעה" ובלי עמלות נסתרות: המחירון שלנו גלוי לכולם, ואתם יודעים מראש כמה תשלמו.

החל מ-6 ₪ לעובד לחודש

המחירים לא כוללים מע"מ. עלות חודשית מינימלית: 89.90 ₪.

רוצים שנחזור אליכם? השאירו פרטים

נציג EZTime יחזור אליכם בהקדם, יענה על כל שאלה ויתאים לכם את המסלול הנכון. בלי התחייבות.

שאלות נפוצות

כן, באופן יחסי להיקף המשרה, אחרי שנת עבודה.

רוצים סיור במערכת? נשמח להראות לכם, בלי שום התחייבות

הצטרפו למעל 10,000 חברות שכבר מנהלות את העובדים עם EZTime. 14 ימי ניסיון ללא עלות, בלי התחייבות.