שכר בסיס: מה כולל ומה לא

שכר הבסיס הוא נקודת המוצא של התלוש. הנה מה שנכנס אליו ומה לא.

עובדים מדווחים נוכחות במערכת EZTime

מה זה שכר בסיס

שכר בסיס הוא השכר הקבוע שנקבע לעובד בהסכם העבודה, לפני תוספות כמו שעות נוספות, עמלות, נסיעות ובונוסים. אצל עובד חודשי הוא סכום חודשי, ואצל עובד שעתי הוא התעריף לשעה.

מה חשוב לדעת

  • שכר הבסיס לא יכול להיות נמוך משכר המינימום.
  • חלק מהזכויות, כמו גמול שעות נוספות, מחושבות לפי השכר הרגיל של העובד.
  • תוספות קבועות עשויות להיחשב חלק מהשכר הרגיל לצורך זכויות מסוימות. במקרה של ספק כדאי להתייעץ עם יועץ שכר.

המידע כללי, נכון לנובמבר 2026, ואינו מהווה ייעוץ משפטי. הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה וחוזי עבודה יכולים לקבוע תנאים טובים יותר לעובד. מומלץ לבדוק מול יועץ שכר או עורך דין.

איך מנהלים את זה ב-EZTime

  • הגדרת תעריפים, תפקידים והסכמי עבודה לכל עובד.
  • חישוב תכנון שכר בסידור העבודה.
  • ייצוא נתוני הנוכחות לתוכנת השכר.

לכל המשאבים · למילון המונחים

מחירים שקופים, בלי הפתעות

בלי "התקשרו לקבלת הצעה" ובלי עמלות נסתרות: המחירון שלנו גלוי לכולם, ואתם יודעים מראש כמה תשלמו.

החל מ-6 ₪ לעובד לחודש

המחירים לא כוללים מע"מ. עלות חודשית מינימלית: 89.90 ₪.

רוצים שנחזור אליכם? השאירו פרטים

נציג EZTime יחזור אליכם בהקדם, יענה על כל שאלה ויתאים לכם את המסלול הנכון. בלי התחייבות.

שאלות נפוצות

שכר הבסיס הוא השכר הקבוע. הברוטו כולל גם תוספות כמו שעות נוספות ועמלות, לפני ניכויים.

רוצים סיור במערכת? נשמח להראות לכם, בלי שום התחייבות

הצטרפו למעל 10,000 חברות שכבר מנהלות את העובדים עם EZTime. 14 ימי ניסיון ללא עלות, בלי התחייבות.