הפסקות בעבודה: כמה זמן מגיע ומתי

הפסקות הן חלק מיום העבודה, וגם הן צריכות להיות מתועדות נכון. הנה הכללים העיקריים.

עובדים מדווחים נוכחות במערכת EZTime

מה זה הפסקות בעבודה

הפסקה היא זמן שבו העובד חופשי לנוח ולאכול במהלך יום העבודה. ברוב המקרים זמן ההפסקה לא נחשב לשעות עבודה, אלא אם העובד נדרש להישאר זמין במקום העבודה.

מה חשוב לדעת

  • ביום חול עובד זכאי להפסקות באורך מצטבר של 45 דקות, ומתוכן לפחות הפסקה רציפה אחת של חצי שעה.
  • בערבי חג: הפסקה אחת של חצי שעה.
  • עובד שנדרש להישאר במקום העבודה בזמן ההפסקה, זמן ההפסקה נחשב לחלק משעות העבודה.

המידע כללי, נכון לנובמבר 2026, ואינו מהווה ייעוץ משפטי. הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה וחוזי עבודה יכולים לקבוע תנאים טובים יותר לעובד. מומלץ לבדוק מול יועץ שכר או עורך דין.

איך מנהלים את זה ב-EZTime

  • דיווח יציאה וחזרה מהפסקה מהאפליקציה, מ-NFC או מהשעון.
  • הגדרת הפסקות אוטומטיות לפי הסכם העבודה.
  • דוחות שמראים את זמני ההפסקה בפועל.

לכל המשאבים · למילון המונחים

מחירים שקופים, בלי הפתעות

בלי "התקשרו לקבלת הצעה" ובלי עמלות נסתרות: המחירון שלנו גלוי לכולם, ואתם יודעים מראש כמה תשלמו.

החל מ-6 ₪ לעובד לחודש

המחירים לא כוללים מע"מ. עלות חודשית מינימלית: 89.90 ₪.

רוצים שנחזור אליכם? השאירו פרטים

נציג EZTime יחזור אליכם בהקדם, יענה על כל שאלה ויתאים לכם את המסלול הנכון. בלי התחייבות.

שאלות נפוצות

45 דקות במצטבר, מתוכן לפחות חצי שעה רצופה.

בדרך כלל לא, אלא אם העובד נדרש להישאר זמין במקום העבודה או שההסכם קובע אחרת.

רוצים סיור במערכת? נשמח להראות לכם, בלי שום התחייבות

הצטרפו למעל 10,000 חברות שכבר מנהלות את העובדים עם EZTime. 14 ימי ניסיון ללא עלות, בלי התחייבות.