שעות נוספות: מה זה, איך מחשבים ומה התעריף

שעות נוספות הן אחד המקורות הנפוצים לטעויות בשכר ולתביעות. הנה ההסבר הבסיסי, ואיך לוודא שהחישוב נכון כל חודש.

עובדים מדווחים נוכחות במערכת EZTime

מה זה שעות נוספות

שעות נוספות הן שעות עבודה מעבר ליום העבודה או לשבוע העבודה הרגיל. לפי חוק שעות עבודה ומנוחה, שבוע עבודה מלא הוא 42 שעות. כל שעה מעבר ליום העבודה הרגיל של העובד נחשבת לשעה נוספת ומזכה בתוספת לשכר.

מה חשוב לדעת

  • השעתיים הנוספות הראשונות ביום: לפחות 125% מהשכר הרגיל.
  • מהשעה הנוספת השלישית: לפחות 150%.
  • משמרת לילה: יום עבודה מלא הוא 7 שעות, ומהשעה השמינית השעות נחשבות לשעות נוספות.
  • עבודה במנוחה השבועית: מזכה בתוספת של לפחות 150%.

רוצים לחשב? מחשבון שעות נוספות.

המידע כללי, נכון לנובמבר 2026, ואינו מהווה ייעוץ משפטי. הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה וחוזי עבודה יכולים לקבוע תנאים טובים יותר לעובד. מומלץ לבדוק מול יועץ שכר או עורך דין.

איך מנהלים את זה ב-EZTime

  • חישוב אוטומטי של שעות נוספות, שבתות, חגים ושעות לילה לפי הסכם העבודה.
  • התראות על חריגות ושעות נוספות לפני שהן מגיעות לתלוש, ואישור מנהל לכל חריגה.
  • ייצוא מסודר לתוכנת השכר בסוף החודש.

לכל המשאבים · למילון המונחים

מחירים שקופים, בלי הפתעות

בלי "התקשרו לקבלת הצעה" ובלי עמלות נסתרות: המחירון שלנו גלוי לכולם, ואתם יודעים מראש כמה תשלמו.

החל מ-6 ₪ לעובד לחודש

המחירים לא כוללים מע"מ. עלות חודשית מינימלית: 89.90 ₪.

רוצים שנחזור אליכם? השאירו פרטים

נציג EZTime יחזור אליכם בהקדם, יענה על כל שאלה ויתאים לכם את המסלול הנכון. בלי התחייבות.

שאלות נפוצות

על השעתיים הראשונות ביום לפחות 125%, ומהשעה השלישית לפחות 150% מהשכר הרגיל.

42 שעות לפי חוק שעות עבודה ומנוחה.

משתמשים במערכת נוכחות שמחשבת את השעות הנוספות אוטומטית לפי ההסכם, ומאשרים חריגות במהלך החודש.

רוצים סיור במערכת? נשמח להראות לכם, בלי שום התחייבות

הצטרפו למעל 10,000 חברות שכבר מנהלות את העובדים עם EZTime. 14 ימי ניסיון ללא עלות, בלי התחייבות.