EZTime מול מערכות נוכחות מחו״ל: Deputy, Homebase, When I Work ו-Jibble

מערכות נוכחות וסידור עבודה מחו״ל נראות מצוין בהדגמה. אבל עסק בישראל צריך שהשעות הנוספות, השבתות והחגים יחושבו לפי החוק כאן, ושהדוח ייצא לתוכנת שכר ישראלית. ריכזנו את מה שכדאי לבדוק.

עובדים מדווחים נוכחות במערכת EZTime

המערכות שהשווינו

  • Deputy: מערכת אוסטרלית לסידור עבודה ונוכחות, שפונה לעסקים עם עובדים במשמרות.
  • Homebase: מערכת אמריקאית לעסקים קטנים, עם שעון נוכחות וסידור עבודה.
  • When I Work: מערכת אמריקאית לסידור משמרות ושעון נוכחות.
  • Jibble: מערכת למעקב שעות ונוכחות.

המערכות האלה פונות בעיקר לשווקים מחוץ לישראל, ולכן כדאי לבדוק מול כל ספק עד כמה הן מותאמות לעסק כאן.

מה עסק בישראל צריך לבדוק

  1. חישוב לפי חוק שעות עבודה ומנוחה: שעות נוספות של 125% ו-150%, עבודה בשבת ובחג ושעות לילה.
  2. חגי ישראל וימי בחירה.
  3. ייצוא לתוכנת שכר ישראלית: חילן, מלם, סינריון, מיכפל.
  4. טופס 101 ותלושי שכר בעברית.
  5. תמיכה בעברית, בשעות העבודה בישראל.
  6. חשבונית בשקלים ומחיר שלא משתנה עם שער הדולר.

למידע נוסף על החוק: חוק שעות עבודה ומנוחה.

טבלת השוואה

מה בודקיםEZTimeDeputyHomebaseWhen I WorkJibble
מחירבשקלים: מ-6 ₪ לעובד לחודשיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספק
חוקי עבודה בישראלמובנה: שעות נוספות, שבתות, חגים ולילהיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספק
חגי ישראלסנכרון אוטומטייש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספק
ייצוא לשכר ישראליתחילן, מלם, סינריון, מיכפל, עוקץיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספק
טופס 101 דיגיטליכןיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספק
NFCכן, מדבקה ראשונה במתנהיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספק
תמיכה בעבריתטלפון, צ׳אט וווטסאפיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספקיש לבדוק מול הספק

המידע על חברות אחרות מבוסס על מידע פומבי באתרי החברות, נכון לנובמבר 2026, ועשוי להשתנות. מומלץ לבדוק את הפרטים העדכניים מול כל ספק. השמות המוזכרים הם סימני מסחר של בעליהם, ואין קשר בינם לבין EZTime.

מה מקבלים ב-EZTime

  • מחיר גלוי מראש: מ-6 ₪ לעובד לחודש, בלי "התקשרו לקבלת הצעה". עלות חודשית מינימלית 89.90 ₪ (לא כולל מע"מ), ובתשלום שנתי חוסכים 10%.
  • 14 ימי ניסיון חינם: בלי כרטיס אשראי ובלי התחייבות.
  • דיווח בכל דרך: אפליקציה עם GPS ומקומות מאושרים, מדבקות NFC, קוד QR, מחשב, עמדות טאבלט ושעונים ביומטריים, הכול באותה מערכת.
  • חישוב שכר לפי החוק הישראלי: שעות נוספות, שבתות, חגים ושעות לילה מחושבים אוטומטית, עם סנכרון של חגי ישראל.
  • סידור עבודה חכם: שיבוץ אוטומטי בבינה מלאכותית, החלפת משמרות באפליקציה ומשמרות פתוחות.
  • חיבור לשכר: ייצוא לחילן, מלם, סינריון, מיכפל, עוקץ ותוכנות שכר נוספות, וגם API פתוח.
  • HR דיגיטלי: טופס 101 דיגיטלי, חתימה על מסמכים מהנייד והפצת תלושי שכר.
  • תמיכה בעברית: בטלפון, בצ׳אט ובווטסאפ.
  • אבטחה: ענן Microsoft Azure ותקן ISO 27001.

מעל 10,000 חברות כבר בחרו ב-EZTime, מעסקים קטנים ועד רשויות ורשתות עם אלפי עובדים.

איך עוברים ל-EZTime

  1. פותחים חשבון ניסיון ל-14 יום, בלי כרטיס אשראי.
  2. מייבאים את העובדים מאקסל, גם מאות עובדים בבת אחת.
  3. מגדירים הסכמי עבודה ואמצעי דיווח: אפליקציה, NFC, QR או שעון.
  4. מחברים לתוכנת השכר ובודקים ייצוא ראשון.
  5. מריצים חודש במקביל למערכת הקיימת, ורק אז עוברים סופית.

ארגונים גדולים מקבלים מנהל פרויקט שמלווה את המעבר. פרטים על המסלול לארגונים.

מחירים שקופים, בלי הפתעות

בלי "התקשרו לקבלת הצעה" ובלי עמלות נסתרות: המחירון שלנו גלוי לכולם, ואתם יודעים מראש כמה תשלמו.

החל מ-6 ₪ לעובד לחודש

המחירים לא כוללים מע"מ. עלות חודשית מינימלית: 89.90 ₪.

רוצים שנחזור אליכם? השאירו פרטים

נציג EZTime יחזור אליכם בהקדם, יענה על כל שאלה ויתאים לכם את המסלול הנכון. בלי התחייבות.

שאלות נפוצות

זה אפשרי, אבל כדאי לוודא מול הספק שהמערכת מחשבת שעות נוספות, שבתות וחגים לפי החוק בישראל ומייצאת לתוכנת השכר שלכם.

ב-EZTime המחיר בשקלים וגלוי מראש, כך שהעלות החודשית צפויה ולא תלויה בשער מטבע.

כן. מייבאים את העובדים מאקסל, מגדירים הסכמי עבודה ומחברים לתוכנת השכר.

מ-6 ₪ לעובד לחודש לפני מע"מ, עם עלות חודשית מינימלית של 89.90 ₪.

רוצים סיור במערכת? נשמח להראות לכם, בלי שום התחייבות

הצטרפו למעל 10,000 חברות שכבר מנהלות את העובדים עם EZTime. 14 ימי ניסיון ללא עלות, בלי התחייבות.