מחשבון משמרת 12 שעות

כמה שעות במשמרת ארוכה הן רגילות, כמה נוספות, וכמה זה יוצא בתשלום, לפי שכר השעה שתזינו.

המחשבון

תשלום משוער למשמרת
0

בקצרהבמשמרת ארוכה, השעות שמעבר ליום העבודה הרגיל הן שעות נוספות. לפי הכלל המקובל בישראל, שתי השעות הנוספות הראשונות ביום משולמות ב־125% לפחות, והשעות שאחריהן ב־150% לפחות. המחשבון מפרק את המשמרת לשלושת הסוגים לפי מספר השעות הרגילות ביום שתזינו, ומחשב תשלום משוער. הוא מתריע כשהמשמרת עוברת 12 שעות עבודה.

מה זה יום עבודה רגיל

אורך יום העבודה הרגיל תלוי בסידור: בשבוע של שישה ימים מקובל יום של 8 שעות, ובשבוע של חמישה ימים היום הרגיל ארוך יותר. במשמרת לילה יום העבודה הרגיל קצר יותר. הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה בענפים מסוימים קובעים כללים משלהם. לכן המחשבון מבקש מכם להזין את מספר השעות הרגילות ביום, ולא מניח אותו.

אם אתם לא בטוחים מה המספר הנכון אצלכם, בדקו עם יועץ השכר. טעות של חצי שעה ביום הרגיל משנה את החישוב של כל משמרת.

מתי משמרות של 12 שעות מתאימות

משמרות ארוכות נפוצות באבטחה, בתעשייה, בבתי אבות ובמוקדים שעובדים מסביב לשעון. היתרון הוא פחות החלפות ביום ופחות ימי עבודה בשבוע לעובד. החיסרון הוא עייפות, במיוחד בשעות האחרונות ובמשמרות לילה, ועלות גבוהה של שעות נוספות.

החוק מגביל את יום העבודה, כולל שעות נוספות, ואת מספר השעות הנוספות בשבוע, וקובע מנוחה בין משמרות. יש היתרים וחריגים בענפים מסוימים. לפני שבונים סידור קבוע של משמרות ארוכות, כדאי לבדוק מה חל עליכם.

עלות מול חלופות

משמרת של 12 שעות עם יום רגיל של 8 שעות כוללת ארבע שעות נוספות, שתיים ב־125% ושתיים ב־150%. אם זה סידור קבוע, כדאי להשוות לחלופה של שלוש משמרות של 8 שעות, או למשמרת נוספת חלקית. לעיתים גיוס עובד נוסף זול יותר משעות נוספות קבועות, וגם מוריד את העייפות.

דוגמה

משמרת מ־07:00 עד 19:00, הפסקה של 30 דקות, יום רגיל של 8 שעות ושכר שעה 40 ₪:

סך שעות עבודה11.5
שעות רגילות8, כלומר 320 ₪
ב־125%2, כלומר 100 ₪
ב־150%1.5, כלומר 90 ₪
סך תשלום משוער510 ₪

הדוגמה בדויה ומעוגלת.

טיפים לניהול משמרות ארוכות

תכננו הפסקות אמיתיות לאורך המשמרת, ולא רק אחת באמצע. במשמרת של 12 שעות, שתי הפסקות קצרות עוזרות לשמור על ריכוז. ובדקו את המנוחה בין משמרות: עובד שסיים ב־19:00 ומתחיל ב־07:00 למחרת קיבל 12 שעות בלבד, כולל הדרך הביתה והשינה.

עקבו אחרי מספר השעות הנוספות של כל עובד לאורך השבוע. עובד שעושה ארבע משמרות של 12 שעות מצטבר לשעות נוספות רבות, וייתכן שהוא חורג מהמגבלה השבועית. מעקב שוטף, ולא רק בסוף החודש, מונע הפתעות בתלוש ובעייפות.

שאלות נפוצות

למה שתי השעות הראשונות ב־125%?

זה הכלל המקובל בחוק שעות עבודה ומנוחה: שתי השעות הנוספות הראשונות ביום ב־125% לפחות, והשאר ב־150% לפחות. הסכם או חוזה יכולים לקבוע תנאים טובים יותר.

האם המחשבון מתאים למשמרת לילה?

כן, אם שעת היציאה מוקדמת משעת הכניסה הוא מניח מעבר של חצות. הזינו את אורך יום העבודה הרגיל שחל במשמרת לילה.

האם המחשבון כולל תוספות שבת או חג?

לא. הוא מחשב שעות רגילות ושעות נוספות בלבד.

האם הנתונים נשמרים?

לא. החישוב נעשה בדפדפן בלבד.

המשיכו משם

רוצים שהשעות יחושבו לבד?

נציג EZTime יראה לכם איך דיווח נוכחות הופך לדוח שעות מוכן לשכר.

יש שאלה? צרו קשר או עיינו במחירון.

המחשבון נותן הערכה כללית בלבד ואינו ייעוץ משפטי, ייעוץ שכר או ייעוץ מס. החישוב בפועל תלוי בנתונים, בהסכמים ובדין שחלים עליכם; לחישוב מחייב פנו ליועץ שכר או לרואה חשבון. הנתונים שתזינו לא נשמרים. עודכן: 8.11.2026.