עשר דקות בתחילת משמרת על נושא בטיחות אחד, עם תיעוד של מה נאמר ומי השתתף.
תאריך, אתר, מעביר, נושא ומשך.
ארבע שורות למה שהועבר, בשפה פשוטה.
מה העלו העובדים, כדי לטפל ולחזור אליהם.
שם, תפקיד וחתימה לכל משתתף.
תדריך בדוי במחסן לוגיסטי:
| שדה | פירוט |
|---|---|
| נושא | הרמה נכונה של ארגזים |
| נקודה 1 | מתקרבים לארגז, כופפים ברכיים, גב ישר |
| נקודה 2 | מעל 20 ק"ג מרימים בשניים או עם עגלה |
| מה העלו העובדים | העגלה במעבר 2 שבורה. הועבר לאחזקה |
| משתתפים | 11 עובדים חתמו |
מעבר לתדריך עצמו, העובדים העלו מפגע אמיתי שטופל באותו יום.
התדריך הקצר משלים ואינו מחליף הדרכות בטיחות שנדרשות לפי דין, תוכנית לניהול הבטיחות כשהיא חלה, או הוראות של ממונה הבטיחות.
תדריך שבו מנהל מקריא רשימה והעובדים חותמים לא משנה התנהגות. מה שעובד הוא שאלה פתוחה בהתחלה, כמו מתי בפעם האחרונה כמעט החלקתם כאן. עובדים שמספרים מניסיון שלהם זוכרים את השיחה, ומעלים מפגעים שהמנהל לא ידע עליהם.
השתמשו בדוגמאות מהמקום עצמו: האזור הרטוב ליד המקרר, המדף הגבוה במעבר 4, העגלה שהגלגל שלה תקוע. בטיחות כללית נשמעת רחוקה; המדף במעבר 4 נמצא מול העיניים.
וסגרו מעגל. כשעובד העלה מפגע בתדריך, ספרו בתדריך הבא מה נעשה. זה מה שגורם לעובדים להמשיך להעלות.
כשהתדריך הוא חלק מתחילת המשמרת, חשוב שכל הצוות יהיה שם בזמן. ב־EZTime רואים מי החתים כניסה, ואפשר לשלוח את עיקרי התדריך כהודעה גם למי שהגיע מאוחר. ראו ניהול הודעות ועדכונים וEZTime לענף הבנייה.
פעם בשבוע זה קצב טוב לרוב העסקים. באתרים עם סיכון גבוה, כמו בנייה, אפשר כל יום.
מנהל העבודה, אחראי המשמרת או עובד ותיק. כדאי לסבב, כי עובדים מקשיבים לעמיתים.
תדריך משמרת עוסק בכל מה שקורה במשמרת. תדריך בטיחות מתמקד בנושא בטיחות אחד.
מומלץ. הם מתעדים שהעובדים קיבלו מידע בטיחות.
נציג EZTime יראה לכם את זרימת העבודה על הנתונים של העסק שלכם.